Familie und Kinder
Die Balance von Familie und Arbeit ist ein wichtiges Zukunftsthema. Eltern dabei zu unterstützen, Beruf und Familie ohne Stress und schlechtes Gewissen vereinbaren zu können, ist eine stetige Herausforderung für jedes Unternehmen.

Die Arbeitszeitverkürzung bei der Volkswagen AG auf vier Arbeitstage bzw. 30 Stunden bietet eine gute Ausgangsbasis. Weitere Arbeitszeitverkürzungen sind durch den gesetzlich manifestierten Anspruch auf Teilzeitarbeit jederzeit möglich.

Das Bundeserziehungsgeldgesetz regelt den Anspruch auf Elternzeit, d.h. die unbezahlte Freistellung von der Arbeit bis zum vollendeten dritten Lebensjahr des Kindes. Neben diesem gesetzlichen Anspruch bietet die Volkswagen AG ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über die so genannte Wiedereinstellungszusage die Möglichkeit, bis zu weiteren acht Jahren die Familie in den Vordergrund zu stellen.

Das Wiedereinstiegsprogramm zielt darauf ab, die Rückkehr nach der Elternzeit zu erleichtern. Die Auseinandersetzung mit den Anforderungen des Arbeitslebens, den Wünschen der Familie sowie den eigenen Ansprüchen, Informationen über die individuell möglichen Arbeitszeiten im Einsatzbereich sowie der Erfahrungsaustausch über Möglichkeiten der Kinderbetreuung sind nur einige Elemente des Seminars „Familienmanagement und Beruf“. Einzigartig ist die Betreuung der Kinder während des Seminars durch erfahrene Tagesmütter.

Daneben unterstützt das Personalwesen mit Kontaktadressen, Ansprechpartnern und Übersichten. Zudem wird mit Familienserviceagenturen, z.B. dem Wolfsburger Tagesmütterverein e.V., zusammen gearbeitet.