Zeit sparen – Zukunft sichern
Ein wesentlicher Teil des modernen Vergütungssystems von Volkswagen ist das Zeit-Wertpapier. Wir verstehen es als neuartiges Wertpapier, das zukünftige Zeiten der Lebensarbeitszeitverkürzung finanzieren kann. Mehr Zeit wird aus mehr Wert finanziert.

Bei Volkswagen fließen aus vielen Quellen Zukunftszeiten. Laufendes Entgelt, Mehrarbeitsvergütungen, Bonuszahlungen, Prämien für Ideen, aber auch Zeitkonten können dafür umgewidmet werden. Steuern und Sozialabgaben werden erst bei der späteren Nutzung der Zeit-Werte fällig – dadurch ergeben sich bereits in der Ansparphase finanzielle Soforteffekte. Die angesparten Zeit-Werte werden in Spezialfonds am Kapitalmarkt angelegt. Über ein professionelles Fondsmanagement sollen Vermögenszuwächse erzielt werden, um den Wert für eine spätere Verkürzung der Lebensarbeitszeit zu steigern. Ist eine Lebensarbeitszeitverkürzung nicht möglich, können die Zeit-Wertpapiere problemlos in die Betriebsrente umgewandelt werden.

Das Zeit-Wertpapier wird von den Beschäftigten sehr gut angenommen, denn von April 1998 bis Mai 2003 wurden etwa 0,5 Mrd. Euro angespart. Trotz der Auf-und-ab-Entwicklungen am Kapitalmarkt in den letzten Jahren konnten die Zeit-Wertfonds eine durchschnittliche Rendite von mehr als fünf Prozent erwirtschaften.

Das innovative Zeit-Wertpapier bietet eine sehr gute Chance, auch zukünftig einen Vorruhestand zu ermöglichen, insbesondere dann, wenn wir vielleicht bald alle bis zum Alter von 67 Jahren arbeiten müssen.