Ihr Einsatz macht sich bezahlt
Vergütung bei Volkswagen reduziert sich nicht auf die Zahlung eines herkömmlichen monatlichen Entgelts. Vielmehr kommen unsere Beschäftigten in den Genuss eines äußerst attraktiven und dynamischen Vergütungssystems.

Basis dieses Systems ist unser Haustarifvertrag, der eine im Vergleich äußerst attraktive Grundvergütung vorsieht. Die individuelle Höhe ist letztendlich davon abhängig, welche Kenntnisse und Erfahrungen Sie mitbringen, und steigt kontinuierlich mit der Übernahme anspruchsvollerer Aufgaben und Tätigkeiten an. Daneben profitieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehrmals jährlich von verschiedenen variablen Bonuszahlungen, beispielsweise dem Erfolgs- oder dem Mindestbonus.

Umfangreiche Sozialleistungen und Vergünstigungen runden das Einkommen ab. Der Kauf eines Konzernfahrzeuges zu Vorzugsbedingungen gehört hierzu ebenso wie die Teilnahmemöglichkeit am Aktienoptionsplan oder am innovativen Zeit-Wertpapier.

Auch nach dem aktiven Arbeitsleben zahlen wir eine Versorgung, die beispielhaft ist. So haben wir schon vor einiger Zeit unsere betriebliche Altersversorgung auf das zukunftsweisende Pensionsfondsmodell umgestellt. Möglichkeiten der Entgeltumwandlung oder der Einzahlung in eine Direktversicherung sind für uns darüber hinaus obligatorisch.

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