Die Zukunft liegt in unseren Händen
Atmen – statt "heuern und feuern", intelligente Beschäftigungsformen, flexiblere Arbeitszeitmodelle, moderne Vergütungssysteme und zusätzliche Vorsorgekapitale sind Anforderungen an eine moderne Personalpolitik.

 
Diesen Aufgaben stellen wir uns: Unsere Personalprojekte und deren Umsetzung stellen einen entscheidenden Schlüsselfaktor für unseren bisherigen und zukünftigen Unternehmenserfolg dar. Sie bieten unter anderem die Möglichkeit, auf Beschäftigungsschwankungen durch Flexibilität schnell zu reagieren und so Beschäftigung langfristig zu sichern.
 
Volkswagen ist ein atmendes Unternehmen. Die Volkswagen Woche von drei bis sechs Arbeitstagen flexibler Produktion ist zum Inbegriff von Flexibilität vor Kunde mit möglichst kurzer und verlässlicher Lieferzeit geworden. So ist es uns gelungen, der Geschwindigkeit des Wandels der Kundenanforderungen und der Marktentwicklung zu entsprechen. Denn unsere Kunden entscheiden über unsere Jobs. Keine Kunden – keine Jobs!
 
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Alle beklagen die hohe Arbeitslosigkeit in Deutschland. Volkswagen tut etwas dagegen. mehr...
VW Personal / Arbeiten / Personalpolitik
Letzte Aktualisierung
27.11.2007

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